就職•転職のサポートサイト　賢く使いましょう

2023.10.29
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新着記事
●新社会人必見　ブラック企業の特徴
●応援してます　第一生命 早期退職応募者１８３０名
●そろそろ業績評価、人事評価の時期2024
一人で考えない
●キャリア相談プラットフォーム【coachee】口コミ・評判【PR】
共感し合えた部分が多く、きっとぱんちさんとは価値観が近いんだなーと感じました！ 自身の考えの整理もできましたし、今後まずはスモールスタートをして、実績を積んでいきたいと思います！ アドバイスいただいた「過去の体験をもとに、自分だから伝えられること」を大事にしたいと思います！
●僕のストレス発散法
仕事で失敗したりすると、自信を無くして、 落ち込んで最後は自己責任だな～と自分を納得させる。 誰もが経験することですね。失敗は諦めるしかないと理解はしている。 しかし、悔しい、悲しい、何とか挽回したい。 そう考えていると、心が晴れない。
●転職を考えているあなたへ　アドバイスと励ましの言葉
転職は大きな決断であり、新たな挑戦です。現在の状況や未来の不安で心が揺れているかもしれませんが、それは自然なことです。あなたの勇気と決意を尊重し、少しでも役立つアドバイスと励ましの言葉をお伝えします。これを読んであなたが少しでも前向きな気持ちになり、新たな旅立ちができることを願っています。
●社内の雑談についていけない人へ！！
会社で仕事をしていると、時々周りから聞こえてくる雑談。 社内コミュニケーションの一種。雑談の輪に入れる人もいるでしょう。 入らない、入れない人もいるでしょう。 例えば 今の仕事が忙しくて入れない人 雑談の話題に興味・関心がない人 雑談の中に組織の上司が加わることもありますね。
●会社を辞めたい、どうしよう、誰かに相談しよう
転職を考え始めた時、なかなか人に相談できないものですね。自分で思い悩むことになります。なぜ、転職したいのか、 転職する理由は何か？をまず整理することから始まります。なかなか、結論が出ない事だと思います。 そうした時は一人で考えないで、誰かに相談することが大切です。
働く事
●そろそろ業績評価、人事評価の時期2024
3月末は年度末、会社も個人も評価される時期 行政機関や多くの企業にとって３月末は年度末です。決算の時期。収支をまとめます。企業は３月末に１年間の業績が決まります。損益を計算した後、結果として決算発表します。一年間、目標に向かって頑張ってきた...
●そろそろ業績評価、人事評価の時期2023
一年間頑張ったと思います。そろそろ部門長から自己評価を提出するように求められるのではないでしょうか。年度初めの春先に会社、部門の目標に沿って各自で作った目標、それに対してレビュー自己評価を記入して提出をする時期が近づいてきました。
●初任給アップは嬉しいけど【PRあり】
凄い、大学を卒業、就職する。初任給でいきなり３３万円、税金や保険や年金やあれこれ差し引かれても手取りで２５万円を超えると思います。手取り額を計算できるサイトで給与３３万円、ボーナス１００万円、年収で約５００万円を前提として手取りを計算してみました。
●あなたは今、仕事が楽しいですか？
仕事は厳しいもの、遊びではないんだ！！ そのように考える人々は今でも沢山います。 わたしも、仕事だから頑張ろうと思うことはあります。 仕事が楽しいと感じることがありますか？ そんな質問を自分に問いかけてみましょう。 仕事が楽しくて仕方がない人はとても幸せな人々。
●地方で暮らすこと　生活の場、生きていく場所を考えてみよう
沖縄県の面積はは東京都より少し広い。約160ほど島があり、そのうち40ほどの島に人が、暮らしている。平均年齢は43歳を少し超える。日本で一番、若くて元気な県。そんな若い人材を求めて、特にIT企業が県外からやってくる。今や500社を超える企業が沖縄県に事務所を構えている。沖縄で暮らす、働くを人生の転機にする。。

誰もが人生の岐路に立つことがあります。その一つが就職や転職です。学校を卒業して社会に飛び出す時、あるいは飛び立った先、選んだ先で進路を変えようとする時、そうした時に、今度はどちらの方向に進むかはあなた次第。就職や転職で岐路に立った時のヒントになれば、嬉しいです。

会社を辞める理由
●応援してます　第一生命 早期退職応募者１８３０名
ニュースによれは早期退職に応募した人には、退職金プラス基本給の48か月分（最大）が 支給されるそうです。なんとも羨ましい。年収の4年分です。 でもよく考えると仮に55歳の人だとすると、60歳までには足りません。 羨ましいとばかり言ってられないのかもしれません。
●ルネサスリストラ　あなたならどうする？
日本中が今や半導体製造に向けて熊本や北海道に企業を誘致してこれから日本の製造業を支えようと進んでいる中、半導体市況の低迷とは何ぞや、と感じます。多種多様な半導体、利用範囲も多種多様。よって、企業の好不調が激しい業界なんでしょう。
●あなたならどうする？第一生命 早期退職募集　リストラと2ndキャリア支援の違い
対象は５０歳以上、勤続１５年以上、営業職は除くそうです。 募集人員は１０００名。 退職時に割増のお金が支給されます。再就職支援制度も用意します。 さて、あなたならどうしますか？ 募集対象は第一生命保険（株）の従業員。
●赤字続きのボーイング　人員削減17,000人
航空宇宙産業で最大の企業です。そこで従業員の10％、17,000人を削減するというのです。飛行機の製造に三菱重工、川崎重工、SUBARUとは特に強いつながりがあります。人員削減は飛行機製造が遅れたり、製造数が減少するだろうと誰もが思うところです。
●リコー　国内外の2000人削減　あなたならどうする？
誰もが知っている企業、リコー。社会人スポーツはラグビーが有名です。そんな企業が人員削減を発表。アメリカの経済が好調で、引っ張られて日本でもなんとなく景気がよさそうな感じがした。ひょっとして『していた？』かも。日本企業の株価が上昇して、景気がよさそうな感じですが、国内外で2000人規模の削減、国内では1000人という報道。
退職する時
●退職決断後の礼儀作法
退職する時、今後のあなたのキャリアを積むうえでも 円満な退職を実現したいものです。 でも初めての退職、礼儀や作法が分かりません。 今後の人間関係やキャリアに悪影響を与えないために重要です。 以下に、退職の際に守るべき基本的な礼儀や作法を分かりやすく説明します。 ”立つ鳥跡を濁さず”ということわざがありますね。
●退職を言い出せない。　退職の意思を告げられた上司は、まずは何故か？と聞く。
人生の岐路、悩んだ結果、新しい道を進むことに決めた。しかし、まだ会社に退職を言い出せないでいます。優しい人、周りに気を使う人ほど言い出しにくいと感じる。上司がどんな反応をするか？退職願いを書いて出す、あるいはその前に口頭で退職を伝える。いきなり退職願を提出するより、まずは上司に相談と言い、そして口頭で退職の意思を伝えることです。
●退職コンサルタント　自分で退職を伝える　本来は自らが丁寧に退職を申し出ることがベスト　【PR】
円満退職はだれもが願うことです。人生の岐路に悩み、新しい出発を決めた時、まずは今の職場を円満に退職したいものです。「立つ鳥跡を濁さず」ということわざもあります。でも、同僚、上司から慰留されることがあります。場合によっては退職することを快く思わずに、スムーズに退職ができないこともあります。
●退職代行サービス　貴方に代わって退職の意思を会社に伝える【PR】
上司の引き止めや、辞めたいけど辞めれないといった 悩みを解決する為に、労働者に代わって退職の意思を 会社に伝えるサービスです。 退職届、貸与品の返却も郵送で行うので 自分で会社に連絡したり上司と顔を合わせる必要は無いです。
就活
就活支援　ABABAの口コミ・評判【PR】
厳しさを増す就活活動 現在就職活動を行っており最終面接で不合格となってしまった 現在就職活動を行っているまたは控えており最終面接で不採用になることを不安 色々な人がいろいろな思いを抱いて、未来へチャレンジしようとしています。 ABABAはそんな就活生を支援するサービスを提供します。
●焦らないで！！2025年卒の内定率が91％のニュース
今年の夏はとても暑かった。9月に入っても35℃を超える日が続きます。体もしんどい、体調不良な時もあります。そんな中、皆さんはとても頑張りましたね。 まだ、内定がないと焦る気持ちを抑えましょうね。そして、もう一度、活動を見直しましょう。時間はまだまだあります。
●就活生必見　就活は挑戦的で厳しい、でもその先には可能性と成長が待ってる
就職活動は確かに挑戦的であり、時には厳しいものですが、 その先には新しい可能性と成長が待っています。 まず、自分の力を信じてください。 これまでの学びや経験は、あなたをより強く、 柔軟で創造的な個人に育て上げました。
●企業の業績発表を参考にしてみましょう
日本の経済、社会を支えているのは業績好調な企業だけではありません。業績好調な企業に就職希望者が集まりやすいでしょうね。でも、その分、入社の競争も激しい。日本経済を支えている企業は大企業ばかりではありません。中堅、中小企業もそれぞれの分野で存在して経済を支えています。
●2025年卒の内定率が72％のニュース
内定をもらった学生のみなさんはひと安心でしょうね。一方で内定が出ていないと焦って、あるいは不安を抱えて 過ごしている学生もいるでしょう。焦ることないですよ。なぜなら、企業はいまや人出不足が最も大きな課題。 みなさんのように若くて前途洋々な人材はまさしく人財なんです。 喉から手が出るほどに採用をしたいのは企業です。
社会人の心構え
●新社会人必見　ブラック企業の特徴
社会人生活のスタート、おめでとうございます！ 最初は慣れないことばかりで大変かもしれません。 でも、大丈夫。 誰だって最初は初心者です。 焦らず、自分のペースで成長していけばOK！ あなたの未来には、たくさんの可能性が広がっています。
●五月病と体内時計と眠れて嬉しかった
体のどこかにOn-Offスイッチがあれば良いかもしれません。タイマーをセットして起床と就寝の時間を決める、そんなことができれば良いですね。眠りにつくために皆さん、色々と工夫していると思います。寝酒、適度な音楽、香り、適度な揺れ、で睡魔がやってくるかもしれません。何も考えないようにと思うと一層、冴えてくることもあります。
●通勤時間の使い方　例えば往復で2時間、それは一日の12分の1です
電車に乗るのがやっとの車両もあるほどです。 でも通勤時間を有意義に使いながら過ごすことを心掛ければ、苦痛もまぎれます。例えば１日２時間の通勤時間、一週間で１０時間、一年５２週とすると５２０時間です。一年で２１．６日ほど。この時間を無駄にせず有意義の使うことを考えたいものです。
●新社会人必見　一番大切なことを一つ上げるなら　約束を守ること！
今までも学生生活の中で時間を守りながら過ごしてきたことでしょう。時々寝坊して授業に遅刻することがあったかもしれません。そんな時は友人からノートを借りて学んだりしました。しかし社会人は遅れてゴメンは絶対にありえません。
●入社手続き事前準備　必要書類まとめ　4月がスタート入社式がはじまる
まもなく４月。卒業して社会人となる皆さん、おめでとうございます。 あるいは人生の岐路を乗り越えて、転職、新たな職場で頑張る皆さん、おめでとうございます。 待ち遠しい、あるいは少し不安が入り混じった気持ちかも知れません。 新卒の皆さんと転職した皆さんでは４月以降の過ごし方は異なります。
会社を見る目
●外資系企業と日本企業が違うところ
もし、100％外資企業に転職したら、スタートダッシュ、1年目が勝負です。 その間で実績を出せば、周りの人たちは、あなたを仕事ができる人と評価してくれます。 結果が出なければ、Fireもあるでしょう。ある日、You're fired!!外資系企業は常にあり得ることです。
●企業の課題は人材不足　新卒者、学校を卒業した人たちをなかなか採用できない
人材不足はあらゆる場面で発生しています。 有名な大企業がごっそりと採用していくとのことでした。 製造業では現場を担う工業高校卒業の生徒が欲しくてたまりません。 また将来の幹部候補としての総合職としてを採用したくても叶いません。 企業はどうするかと聞くと、新卒を諦めて中途採用に力を入れているそうです。 大企業の大量採用の煽りを受けて、中堅中小企業は新人採用が思うように叶いません。
●企業の業績発表を参考にしてみましょう
日本の経済、社会を支えているのは業績好調な企業だけではありません。業績好調な企業に就職希望者が集まりやすいでしょうね。でも、その分、入社の競争も激しい。日本経済を支えている企業は大企業ばかりではありません。中堅、中小企業もそれぞれの分野で存在して経済を支えています。
●2025年卒の内定率が72％のニュース
内定をもらった学生のみなさんはひと安心でしょうね。一方で内定が出ていないと焦って、あるいは不安を抱えて 過ごしている学生もいるでしょう。焦ることないですよ。なぜなら、企業はいまや人出不足が最も大きな課題。 みなさんのように若くて前途洋々な人材はまさしく人財なんです。 喉から手が出るほどに採用をしたいのは企業です。
●初出社前に考える事「職場の雰囲気はどんな感じかな？」
人生の岐路に立ってやっと決めた就職先や転職先、皆さんまず、どんな会社かなあ？と想像するでしょう。 入社前に会社のことは調査をしたと思います。でも実際には、不安が一杯。どんな会社かな？職場の雰囲気はいいのかな？ 出社初日まで、ずーっと考えると思います。
転職先選び
●外資系企業と日本企業が違うところ
もし、100％外資企業に転職したら、スタートダッシュ、1年目が勝負です。 その間で実績を出せば、周りの人たちは、あなたを仕事ができる人と評価してくれます。 結果が出なければ、Fireもあるでしょう。ある日、You're fired!!外資系企業は常にあり得ることです。
●大企業と中小企業の特色まとめ　日本の会社の99％が中小企業！
大企業で働く事とは、会社組織に生活をゆだねる、一言でいうとそんな感じでしょう。病院を抱えている企業もありますね。 中小企業で働く事は、家族的雰囲気の中で過ごすことができるかもしれません。成果次第で短期間に期待の星になる可能性があるでしょう。
●転職、面接官から会社を想像してみましょう
面接は就職活動中にも避けては通れません。 採用する側は応募者を面接で判断します。場合によっては２，３回の面接が行われることもあります。面接を通して、応募者の適性を判断 しようとするわけです。面接を受ける応募者も必死です。緊張もします。
●転職活動　ハローワークで仕事探しをしてみましょう
初めての転職の場合はまず自分で応募可能な仕事を探すことをお勧めします。次に皆さんもご存じのハローワーク、事務所に行かなくてもインターネットで応募先の情報が検索、確認することができます。一度、ハローワークの検索サイトを見てみましょう。
●転職のタイミング　転職は何歳までにした方がいいでしょうか？
転職は何歳までにした方がいいだろうか？ 悩んでいる人、決まりはないです。ハローワークの求人票に、年齢、学歴欄があります。年齢制限をしているところは理由が記載されている。でも年齢不問のところが多い。実際のところは不明。応募書類提出の段階でどうにでもなる。要は応募してみないと分からないということ。行動することしかない。
就職支援サイト【PR】
就活支援　ABABAの口コミ・評判【PR】
厳しさを増す就活活動 現在就職活動を行っており最終面接で不合格となってしまった 現在就職活動を行っているまたは控えており最終面接で不採用になることを不安 色々な人がいろいろな思いを抱いて、未来へチャレンジしようとしています。 ABABAはそんな就活生を支援するサービスを提供します。
【奨学金バンクとは】学生・第二新卒向け奨学金返済支援サービス　口コミ【PR】
奨学金バンクの最大のセールスポイントは、 奨学金返済支援と就職支援を組み合わせた独自のサービスモデルです。 企業が奨学金返済を支援することで、 学生は返済の負担を軽減しながらキャリアを築くことができます。 また、企業側も優秀な人材を確保しやすくなるというメリットがあります。
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共感し合えた部分が多く、きっとぱんちさんとは価値観が近いんだなーと感じました！ 自身の考えの整理もできましたし、今後まずはスモールスタートをして、実績を積んでいきたいと思います！ アドバイスいただいた「過去の体験をもとに、自分だから伝えられること」を大事にしたいと思います！
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30代・40代のミドル層は、10年以上の社会人経験の中で培った経験・ スキル・強みをフル活用し、第一線で活躍する年代です。 その一方、一定期間、自分なりに精一杯努力してきたにも関わらず、 ・想像していたより年収が上がらない、・・・など
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学びなおして新たに挑戦リスキリング

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スタッドレスタイヤに交換した 今日2023年11月27日、スタッドレスタイヤの交換した。7シーズン目に突入。合計の走行距離は23000Kmほど。タイヤは室内に保管してある。ひび割れもない。 ネットでスタッドレスタイヤの交換時期を調べてみた。...
●専門性と語学は常に求められている
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