「ユニクロ」初任給33万円のニュース
「ユニクロ」初任給3万円アップで33万円に 年収は500万円強に！！
こんなニュースが出てました。
TBS NEWS DIG
凄い、大学を卒業、就職する。初任給でいきなり３３万円、税金や保険や年金やあれこれ差し引かれても手取りで２５万円を超えると思います。手取り額を計算できるサイトで給与３３万円、ボーナス１００万円、年収で約５００万円を前提として手取りを計算してみました。結果は以下です。学生時代、いろいろバイトをしたでしょう。時給が少しでも高いバイトを探してあれこれチャレンジした人からすると、いきなり２５万円の手取り。とても嬉しいことです。
タレントスクエア https://talentsquare.co.jp/career/monthly-income-33-man-yen/#:~:text=%E3%82%8F%E3%81%8B%E3%82%8B%E6%97%A9%E8%A6%8B%E8%A1%A8-,%E6%9C%88%E5%8F%8E33%E4%B8%87%E5%86%86%E3%81%AE%E6%89%8B%E5%8F%96%E3%82%8A%E3%81%AF%E7%B4%8426%E4%B8%87,26%E4%B8%87%E5%86%86%E3%81%A8%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82 https://talentsquare.co.jp/career/monthly-income-33-man-yen/#:~:text=%E3%82%8F%E3%81%8B%E3%82%8B%E6%97%A9%E8%A6%8B%E8%A1%A8-,%E6%9C%88%E5%8F%8E33%E4%B8%87%E5%86%86%E3%81%AE%E6%89%8B%E5%8F%96%E3%82%8A%E3%81%AF%E7%B4%8426%E4%B8%87,26%E4%B8%87%E5%86%86%E3%81%A8%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82
高い初任給、嬉しいけど、大きな責任を背負います
企業はあなたに何を期待しているんでしょう。言うまでもないことかもしれません。
まずは「即戦力」
企業は新入社員研修で会社のこと、仕事のことなど、一通りは教育をします。
しかし研修や学習に時間をかけず、早い段階で成果を出すことが求められる
可能性もあるでしょう。現場で学ぶ、を優先することが多くなるかもしれません。
新しい環境への適応力や柔軟性が重視されるでしょう。
次はリーダーとしての高い成長ポテンシャルに期待。
高い初任給は、将来的にリーダーシップを発揮する人材としての成長を
見込んでいることを意味します。
学習意欲が強く、知識やスキルを吸収し続ける姿勢が期待されます。
そして成果への責任。
高い初任給は、業績に直接影響を与える役割を早期に担うことを
期待しているサインかもしれません。
目標達成へのコミットメントが重要です。
さらに企業文化への貢献。
単に成果を上げるだけでなく、企業文化を理解し、チームの一員としての貢献も重要です。
リーダー候補として、他者を巻き込む力や周囲への良い影響を求められることもあります。
まとめ それは期待の表れ
給料は安いよりも高い方がいいですね。誰もが収入アップを目指して頑張ってます。
企業は今、賃上げに前向き。でもそれは、あなたへの期待の高さの表れでもあります。
職場には幅広い年齢層が働いています。先輩社員もクールな目で皆さんを見ること
でしょう。周りの期待が大きい分、プレッシャーもあるでしょう。
皆さん、自分を見失いで常に足元を見つめて精一杯頑張ってください。
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