一人で考えないようにしましょうね
転職を考え始めた時、なかなか人に相談できないものですね。
自分で思い悩むことになります。なぜ、転職したいのか、
転職する理由は何か？をまず整理することから始まります。
そして、転職しないでとどまることも考えることでしょう。
なかなか、結論が出ない事だと思います。
そうした時は一人で考えないで、誰かに相談することが大切です。
では相談相手は誰にするべきでしょうか？
まずは同僚や上司
同僚や上司は、現職での悩みやキャリアに対する考えについて
相談するのに適しています。日頃からあなたの仕事ぶりや
その取り組みを理解して、あなたを客観的に見ていてくれていると思います。
同じ環境で働く仲間ならば、親身にアドバイスをもらえることが期待できます。
ただし、具体的な転職に関する相談は慎重に考えてからにしましょう。
次は先に転職していった人（転職の先輩）
先輩転職者からは、実際の転職経験やアピール方法についての
意見が得られます。ただし、情報は先輩のその時点のもので
あるため、時間の経過とともに現在の転職の市場状況が
どうなっているのかを考慮する必要があります。
そして家族、友人、あるいは恋人
身近な人たちは、プライベートな事情も含めて本音で相談しやすい相手です。
自己分析のヒントや前向きな気持ちをもらえることがあります。
励ましや手厳しい言葉もあるかもしれません。すべてあなたのことを
親身になって考えているからこそだと思います。
最後はキャリアコンサルタントなどアドバイザー
キャリアアドバイザーは、転職に幅広く対応してくれる専門家です。
自己分析や求人情報、転職市場のトレンドなどについて相談できます。
今やテレビでも転職情報サービスのコマーシャルが放送されています。
同時にインターネット上にも様々なサービス会社を確認することができます。
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登録が無料なサービズも多いです。
自分に合ったところを見つけたら、登録してアドバイスや
転職情報を得てみるのも良いと思います。
転職の相談をする前に準備は大丈夫？？
さて、誰に相談するかを決めたら、相談内容の整理は必須です。
相談内容が決まらなければ、相談相手も困ります。
まず、自分は何に悩んでいるのか、自分なりに考えてみましょう。
そうすることで、悩みが整理できるかもしれません。
そして、次にどうしたいのかのヒントが見つかるかもれません。
また、自分の人生設計あるいは今後のキャリアについても考えてみましょう。
次は、どうしたいのか、どうありたいのか自分の希望を想像してみましょう。
転職を相談するには自分の希望を相手に伝えることが大切です。
自分がどんな転職を望んでいるのか明確にできるならベストです。
そして、転職の相談は必ずしも「転職」することが結論ではありません。
相談した結果、思いとどまるという選択もあるかもしれません。
更に自分がどうしたいのか、何をしたいのか「意欲」がどこにあるのかを
考えておく事が「相談」を有意義なものにします。
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