会社を見る目 ●初出社前に考える事「職場の雰囲気はどんな感じかな？」
人生の岐路に立ってやっと決めた就職先や転職先、皆さんまず、どんな会社かなあ？と想像するでしょう。
入社前に会社のことは調査をしたと思います。でも実際には、不安が一杯。どんな会社かな？職場の雰囲気はいいのかな？
出社初日まで、ずーっと考えると思います。
就職のヒント
会社を見る目 
就活 ●２０２５年卒、就活スタート 既に、4人に1人が内定を獲得しているというニュースが報じられています
２０２５年卒、就活スタート。あちこちニュースでは2025年は売手市場で就活は活況だと報じています。
企業を訪問して経営者の方にお話を伺うと、皆さん人出不足を語ります。
就活生は例年以上に就職先が早く決まり、内定率も高くなることと思います。
会社を見る目 ●会社の寿命 自動車メーカーが永遠に自動車を作り続けることはない。
今と同じ業態が永遠に続く会社はない。自動車メーカーが永遠に自動車を作り続けることはない。いつの日か、道路を走るだけの車に代わり空も移動できる車が出現するだろう。日本では創業数百年を誇る企業も存在する。そうした会社も製品やサービスや組織のあり方は過去と今とでは異なり進化してきた。1980年代、ビル・ゲイツ、スティーブ・ジョブズらがデジタル技術を身近なものにした。
会社を見る目 ●未来と会社選び １０年後、世の中はどんな様子になっているでしょう。
１０年後を思い描こう ２０２４年がスタートしました。これから１０年後、世の中はどんな様子になっているでしょう。思い描いてみましょう。正解はその時にならないと分かりません。でも、楽しいことだと思いませんか。会社選びをする際のポイントはたくさん...
社会人の心構え ●お酒との付き合い方 お疲れ様～という一言の後に、同僚に今夜一杯どう？
お疲れ様～という人気の後に、同僚に今夜一杯どう？
そう、声をかけたり、かけらりたりすることもあるでしょう。
たまには良いですよね。
私も仕事帰りの一杯、元気なころは頻繁に行ってました。
そこでまず反省から、せめて週一回が良いでしょう。それも
多いかも知れませんが。月に２，３回といったところが
ちょうどよいかも知れません。
就活 ●中堅企業の社長の話 「終身雇用は既に崩壊している。採用は新卒にこだわらないが、一定の規律は必要と感じている」
まだまだ転職には抵抗があると感じる人は多いと思っていました。しかし、中堅企業の社長は既に定年退職まで勤めてくれる人材はいないと覚悟をしているようです。一方で新卒の採用にこだわらない、第２新卒や中途採用も受け入れると言っていました。
会社を見る目 ●製造業、社長のお話 「ここに来て、再びエンジンの効率の良さが見直されている。更には水素エネルギーにも再び関心が、高まっている」
ここに来て、再びエンジンの効率の良さが見直されている。
更には水素エネルギーにも再び関心が、高まっている。
自動車部品を手掛ける企業としては、今後の動向に注視をしているが、
全く不透明な状態だと思う。
更には生産拠点あるいはマーケットとしての中国については、以前よりも
カントリーリスクを考えなければいけない。